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人才招聘 第1张

招聘岗位:

1、质检经理:1人,45岁以下,大专以上学历,3年以上机械类质检工作经验,熟悉企业内部检验制度、标准、质量计划的编制及执行,了解质量体系运行知识:熟悉GMP、1S013485等标准与规范,工作认真,有责任心及良好的人际沟通能力;薪资面议。

2、销售内勤:1人,25-35岁,大专以上学历,一年以上销售内勤工作经验,有驾驶证,1年以上驾龄,熟悉销售合同的归档管理,熟悉设备的约车、发货事宜,形象气质佳,良好的职业素养,沟通能力、学习能力、文案写作能力,3000-3500。

3、仓库管理员:1人,25-40岁,大专以上学历,有两年以上仓库管理经验,了解电器材料和原件,会使用ERP,薪资面议。

4、机械工程师:5人,25-45岁,大专以上学历,机械、自动化、数控等专业,熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,有机械设计、环保行业经验、暖通设备经验的优先考虑,6000-12000。

5、软件工程师,3人,25-45岁,大专以上学历,能够独立使用C语言完成软件,会一种组态软件或一种程序语言,能够独立完成一种PLC或一种单片机编程,会CAD或者任一种绘图软件绘制电路图,熟练使用Solidworks或EPLAN或任一种软件优先考虑,能适应出差,10000-20000。

6、电气工程师,3人,25-45岁,大专以上学历,三年以上电气工程师工作经验,熟练使用CAD类软件和Solidworks,能够独立完成电气原理图和零件布局图,能够指导工人完成电控柜组装及现场安装,8000-12000。

7、

8、

4、库管员,1人,男性,有库房工作经验,熟练使用ERP,有叉车本优先考虑,会开车,适应北京长期出差,工作积极、认真、主动,年龄40岁以下,4000-6000。

5、安装电工,男性,45岁以下,高中以上学历,持有电工证,能适应出差,能看懂电路图纸,有电工相关工作经历,从事过设备安装电工的工作优先录用,薪资面谈。

6、安装焊工,男性,45岁以下,持有焊工证,能适应出差,会手把焊、氩弧焊,吃苦耐劳,有不锈钢管道焊接相关经验,薪资面谈。

7、安装普工,男性,45岁以下,身体健康,能适应出差,吃苦耐劳,责任心强,服从领导,薪资面谈。

8、销售专员,熟练使用办公软件,有一定的机械和电气常识,有机械设备销售经验者优先考虑,适应经常出差,薪资面谈。

9、技术员,应往届毕业生均可,机械或电气专业,有相关工作经验优先考虑,适应长期出差,薪资面谈。

福利待遇:

六险、单休、免费住宿、年终奖、年功津贴

联系电话:

0317-5557781(行政部),请于工作日的8:00-17:00咨询

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